Ces lignes directrices, qui portent sur divers domaines, constituent la politique de NAV CANADA applicable aux employés syndiqués. Les lignes directrices font partie intégrante des conventions collectives conclues entre les parties au Conseil mixte de NAV CANADA et auxquelles les employés syndiqués doivent pouvoir accéder facilement.

Toute question au sujet des lignes directrices peut être adressée aux personnes-ressources suivantes:

Veuillez noter que les lignes directrices ci-dessous sont toutes téléchargeable en format .pdf (acrobat) à l'exception du Protocole d'entente

Lignes Directrices	Pour information, veuillez contacter	Téléphone
Voyages d'affaires	Jennifer Savard, Groupe des voyages d’affaires et de la réinstallation	(613) 563-5930
Réinstallation	Jennifer Savard, Groupe des voyages d’affaires et de la réinstallation	(613) 563-5930
Postes Isolés	Dustin Abbott, Compensation Analyst	(613) 563-5502
Aide au transport quotidien	Jennifer Savard, Groupe des voyages d’affaires et de la réinstallation	(613) 563-5930
Prime au bilinguisme	Misty Giroux , Directeur des programmes légiférés	(613)-563-4507
Protocole d’entente / Définition de conjoint	Brent Clary, Relations de travail	(613) 563-5929
La santé et la sécurité au travail	Richard Dixon, VP and HR Officer	(613) 563-7816

Les lignes directrices mises à jour seront distribuées à la suite des revues périodiques ou des modifications apportées au Code canadien du travail.